La direction ne peut rester sourde

À nos besoins en matière de salaire

Nous avons étés nombreux à Rousset mais aussi sur le site de Bordeaux à signer la pétition proposée par la CGT demandant à notre Direction de rouvrir immédiatement les négociations salariales.

Nos pétitions ont été remises le 15 septembre, vu le grand nombre de signatures notre Direction aurait dû comprendre que les demandes formulées par notre organisation syndicale étaient portées par grand nombre de salariés.

La DRH de BONNA SABLA l’a bien compris puisque la porte des négociations vient d’être ré ouverte et une réunion est prévue le 1er octobre 2008.

Force est de constater que LA NIVE reste sourde et muette sur nos revendications et qu’il est indispensable d’augmenter la pression en participant au mouvement de grève du 17 Septembre.

De plus, l’absorption de notre société par BONNA SABLA pour en devenir une de ces filiales, doit imposer une harmonisation des acquis sociaux.

C’est la revendication portée par la CGT lors des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO).

La voix portée dans les NAO n’est apparemment pas suffisante, nous sommes donc en grève pour se faire entendre et nous exigeons de la direction l’ouverture immédiate des NAO et un engagement sur l’harmonisation des statuts suite à la fusion avec BONNA SABLA

BONNA SABLA ATELIERS MATERIAUX LA NIVE

Primes vacances 57% du salaire de base 20% du salaire de base

Primes paniers Jour 3,21 Euros aucune modalité Posté 4,82 euros

Tickets restaurants pour aucune modalité Les cadres et les ETAMS Non postés Part patronale 4,14 euros Part salariale 2,76 euros

Prime transport aucune modalité 30,5O euros pour un mois de Travail complet, payés sur 11 mois

Jours de carence maladie aucune modalité Ouvrier 2 jours

Même entreprise, mêmes acquis !!! Nous exigeons juste notre dû….

La Direction doit répondre où s’attendre à ce que nous continuions à mener des actions pour répondre à nos revendications.

Tous ensemble nous pouvons et nous allons GAGNER sur nos SALAIRES